超億元經費支持！內蒙古發布科技人才激勵政策十五條
為全面貫徹落實中央和自治區黨委人才工作會議精神，構建更加開放的科技人才引育新格局，優化科技人才創新創業環境，激發科技人才創新創業活力，6月15日，自治區科技廳發布了《科技人才激勵政策十五條》，此次發布的“科技人才激勵政策十五條”旨在加強科技政策落地落實，自治區科技廳匯集整理凝練全區科技人才政策，為我區科技人才更好地享受政策“紅利”提供政策依據。 科技人才激勵政策十五條包含五個層面：一是拿出“真金白銀”對創新人才和青年人才重點培養。二是在科研項目管理方面給予科研人員更大自主權。三是落實自治區人才引進政策，對海內外高層次人才引進、事業單位剛性柔性引進人才、企業引進高層次人才等方面給予政策支持，為引進人才解決后顧之憂，對引進人才子女入學政策方面進行了梳理。四是激發科技人才活力，主要從科技人才激勵、科技成果轉化獎勵、事業單位接受企業或其他社會組織委托項目形成科技成果的獎勵政策、技術經紀人獎勵、重點產業鏈尖端人才獎勵、新型研發機構引......閱讀全文
八部門聯合發文：科技人才評價改革試點－能攻關－出成果
11月9日，科技部、教育部、工業和信息化部、財政部、水利部、農業農村部、國家衛生健康委、中科院等8個部門聯合印發了《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，改革試點單位共21家，包括12家科研院所和9家高校，試點地方包括上海市、山東省、湖北省、四川省、深圳市、南京市。詳情如下：科技部等八部門印
《中國科技人才》正式創刊
黨的十八大以來，習近平總書記站在實現“兩個一百年”宏偉目標和中華民族偉大復興中國夢的高度，對深化科技體制改革、實施創新驅動發展戰略提出一系列重大新思想、新論斷、新要求，特別強調“人才是創新的根基，是創新的核心要素。創新驅動實質上是人才驅動”，為我們做好科技創新人才工作指明了方向。為更好地貫徹落實
上海出臺12條政策支持女性科技人才發展
近日，上海市科技工作黨委、上海市婦女聯合會等17個部門和單位聯合印發《關于支持女性科技人才在上海市建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的若干措施》。出臺了更好發揮高層次女性科技人才參與科技決策咨詢、加大培育支持力度、提升國際影響力和活躍度等12條舉措，為女性科技人才進步、施展才華、發揮
上海出臺12條政策支持女性科技人才發展
近日，上海市科技工作黨委、上海市婦女聯合會等17個部門和單位聯合印發《關于支持女性科技人才在上海市建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的若干措施》。出臺了更好發揮高層次女性科技人才參與科技決策咨詢、加大培育支持力度、提升國際影響力和活躍度等12條舉措，為女性科技人才進步、施展才華、發揮作用
內蒙古新增12家國家級博士后科研工作站
27日，記者從內蒙古人力資源和社會保障廳獲悉，經全國博士后管理委員會批準，內蒙古科學技術研究院等12家企事業單位獲批設立國家級博士后科研工作站。據了解，這12家國家級博士后科研工作站涵蓋能源、建筑、藥品檢驗、農牧業等行業領域，新增數量創歷史新高。其中，烏蘭察布市察哈爾高新技術開發區管理委員會獲批園區
內蒙古質檢所完成對新右旗羊肉品質科研評價工作
呼倫貝爾新巴爾虎右旗(西旗)獨特的氣候條件和地理位置、良好的生態環境、優質的牧草和水源，“西旗羊”在純天然無污染的生態環境中自然放牧和選育，具有耐高寒、耐粗飼、適應性強、生長發育快等特點。西旗羊肉歷來以香味濃郁、味道鮮美、風味獨特享有盛譽，凡去過和居住呼倫貝爾的人都因品嘗到無污染、鮮嫩可口、品質
內蒙古科技廳：最高20％財政補貼！讓大型科研儀器“轉”起來
近日，自治區科技廳發布2023年度科研基礎設施和大型科研儀器開放共享評價考核結果。此次評價考核共涉及67家管理單位，其中，12家單位考核結果為“優秀”，19家單位為“良好”，24家單位為“合格”。 “依據開放共享評價考核結果，我們對評價考核等級為‘優秀’和‘良好’的管理單位按照專家確定服務收入
徐芳研究員：完善科技人才評價機制
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/9/507768.shtm 中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》提出，高等學校、科研院所、國有企業等要根據職責使命，遵循科研活動規律和人才成長規律，建立和完善
包鋼兩家實驗室被認定為自治區重點實驗室
近日，自治區科技廳印發《關于認定2016年度內蒙古自治區（企業）重點實驗室的通知》，包鋼兩家實驗室被認定為自治區（企業）重點實驗室。 此次，包鋼技術中心的“內蒙古自治區稀土鋼產品研發企業重點實驗室”和包鋼西創軋輥公司的“內蒙古自治區碳素新材料重點實驗室”被評為自治區（企業）重點實驗室。據了解，
全國杰出科技人才和中國優秀青年科技人才揭曉
2015年，根據中央全面深化改革的總體部署、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，中央批準印發了《科協系統深化改革實施方案》。改革方案中明確指出，改革人才服務機制、助力科技人才成長成才，探索設立“杰出科技人才”等具有廣泛公信力和社會影響力的科技界社會獎勵，調動激發科技工作者創造活力和潛能
聚焦痛點精準施策，突出加強青年科技人員培養
習近平總書記在6月24日全國科技大會、國家科學技術獎勵大會和中國科學院第二十一次院士大會、中國工程院第十七次院士大會上指出，“當前，我國人才培養與科技創新供需不匹配的結構性矛盾比較突出。”黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提出“實施更加積極、更
更大限度釋放科技人員創新潛力
“文件對推動完善科技激勵機制，可謂恰逢其時、直擊要害，將更大限度激發科技人員創新活力、釋放創新主體發展潛力，有助于不斷提升我國科技自立自強支撐能力。”國家科技評估中心研究員范云濤所說的文件，是近期中辦、國辦印發的《關于完善科技激勵機制的意見》（以下簡稱《意見》）。 “這是我國首次專門圍繞科技激勵
強化激勵做強生物醫藥
近來，上海、江蘇、河北等地通過協助龍頭企業定制研發實驗室、提供技術服務平臺、加快企業培育孵化等形式，加強生物醫藥基礎研究和科技創新能力，全方位發展生物醫藥產業。作為我國經濟結構轉型和社會健康發展的支柱性產業，生物醫藥產業在政策引導、市場需求以及技術突破等多方面推動下，逐步實現從傳統向創新的轉型升
日照建立綠色建筑激勵機制
山東省日照市政府日前下發《關于全面推進綠色建筑發展的實施意見》，要求各級政府將建筑節能和綠色生態指標體系納入城市規劃，將綠色建筑面積比例和建設用地比例作為規劃的約束性指標，積極發展綠色建筑，改善人居環境，拉動節能環保建材、新能源應用、節能服務咨詢等相關產業發展。 根據規劃，“十二五”期間，日照
激光器激勵抽運系統介紹
是指為使激光工作物質實現并維持粒子數反轉而提供能量來源的機構或裝置。根據工作物質和激光器運轉條件的不同，可以采取不同的激勵方式和激勵裝置，常見的有以下四種。①光學激勵(光泵)。是利用外界光源發出的光來輻照工作物質以實現粒子數反轉的，整個激勵裝置，通常是由氣體放電光源（如氙燈、氪燈）和聚光器組成，
科技部等：支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用
為進一步激發女性科技人才創新活力，推動女性科技人才在創新驅動發展、實現高水平科技自立自強、建設世界科技強國中發揮更大作用，近日，科技部會同全國婦聯等12家部門印發《支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》。 女性科技人才是科技人才隊伍的重要組成部分，是我國科技事業十分重要的力量。若
43家內蒙古自治區重點實驗室獲認定
自治區科技廳日前印發《關于認定2016年度內蒙古自治區（企業）重點實驗室的通知》，認定“內蒙古自治區細胞分子調控重點實驗室”等43家實驗室為自治區（企業）重點實驗室。 《通知》指出，自治區（企業）重點實驗室依托獨立法人單位建設，是相對獨立的科研實體。實驗室要以此為契機，進一步凝練研究方向和目標
更大限度釋放科技人員創新潛力
“文件對推動完善科技激勵機制，可謂恰逢其時、直擊要害，將更大限度激發科技人員創新活力、釋放創新主體發展潛力，有助于不斷提升我國科技自立自強支撐能力。”國家科技評估中心研究員范云濤所說的文件，是近期中辦、國辦印發的《關于完善科技激勵機制的意見》（以下簡稱《意見》）。 “這是我國首次專門圍繞科技激
上海出臺措施激發女性科技人才創新活力
中新網上海12月1日電 (記者 陳靜)記者1日獲悉，上海17個部門和單位聯合印發《關于支持女性科技人才在上海市建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的若干措施》(下面簡稱《若干措施》)，以進一步激發上海女性科技人才創新活力。據此，上海舉實措為女性科技人才創造生育友好型工作環境。根據《若干措施
內蒙古：兩張自治區本級財政科研經費管理使用負面清單
為進一步激發科研機構、科研人員創新活力，推進科研領域“放管服”改革，優化財政科研經費管理，近日，內蒙古自治區財政廳、自治區科技廳聯合印發《自治區本級財政科研經費管理使用負面清單》《新型研發機構自治區本級財政科研經費管理使用負面清單》。 兩張“負面清單”主要明確了科研經費管理使用“紅線”“底線”
科技部等八部門印發方案，為科技人才營造更好創新環境
“奮斗者”號載人潛水器、神舟十二號載人飛船返回艙、“中國天眼”500米口徑球面射電望遠鏡……正在舉行的“奮進新時代”主題成就展上，展示新時代十年我國科技創新非凡成就的實物模型、互動項目等成為觀眾關注的焦點。相較于這些大國重器，在展覽的中央綜合展區，有一份文件同樣“分量不輕”——西南交通大學簽署的我國
院士增選同等條件下女科學家優先！
近日，科技部、全國婦聯、教育部、工信部、人社部、國家衛健委、國務院國資委、中科院、工程院、社科院、中國科協、全國總工會、自然科學基金委13個部門和單位聯合印發了《關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》，為進一步激發女性科技人才的創新活力，更好發揮科技人才在完善國家創新體系、加快
內蒙古試點賦予科研人員職務科技成果所有權長期使用權
近日，內蒙古自治區科技廳等9部門聯合印發《內蒙古自治區賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點工作方案》（以下簡稱《試點方案》），確定了賦予科研人員職務科技成果所有權、賦予科研人員職務科技成果長期使用權、落實以增加知識價值為導向的分配政策等11項重點任務，分別在工業和農業領域，選擇了內蒙古
內蒙古印發《科技領域進一步優化職能職責提升服務效能事項清單》
近日，內蒙古自治區科技廳印發《科技領域進一步優化職能職責提升服務效能事項清單》（以下簡稱《清單》），旨在深入推進科技體制改革，全面提升科技服務效能，進一步釋放科技創新主體活力。 《清單》圍繞科技領域14個事項，提出優化職能職責、提升服務效能具體措施。 《清單》賦予創新主體更大自主權。賦予首席
人大代表：女性科學家更應得到關注
從全國人大代表、中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所所長趙立欣處獲悉，在今年全國兩會上，她將就如何進一步發揮女性在科技創新中的作用提交相關建議。 在黨中央高度重視科技工作、國家不斷鼓勵創新的時代背景下，越來越多的女性科技工作者活躍在科技領域，是我國科技創新的一支不可或缺的重要力量。 但趙
聚焦兩會：嚴控各類人才計劃，制止人才“頭銜”泛濫
今年全國“兩會”期間，全國人大代表、四川大學華西醫院教授、博士生導師甘華田提交了《嚴控各類人才計劃，制止人才“頭銜”泛濫，盡快建立充滿活力的科技人才激勵體制和管理機制》的建議。全國人大代表、四川大學華西醫院教授、博士生導師甘華田 “近年來，國家和各省市紛紛推出各種人才計劃，在吸引培養人才方面發
高校教師薪酬分配存在“逆向激勵”
?作為我國現代化建設和高等教育強國建設的重要人力資源支撐，高校教師承擔著人才培養、科研創新與社會服務等多重職責。然而，薪酬分配制度和激勵機制改革滯后，使得高校教師隊伍的穩定性受到挑戰。根據筆者所在團隊開展的一項對全國部分高校教師大規模的問卷調查，高校青年教師的薪酬滿意度遠低于“帽子”人才，超過八成的
激勵引領創新－共建全國科技創新中心
近年來，北京市切實著眼于科技創新服務民生需求，讓科技攻關成果惠及首都市民，取得了顯著成效。北京市科委等相關委辦局形成聯動，以項目引導的方式集聚首都醫療衛生領域的優勢資源，搭建科技支撐體系，形成了集疾病預防、診斷、治療、康復全過程的科技攻關與管理新格局，探索出一條腳踏實地的醫療衛生科技創新之路，有
金錢在WEIRD文化中激勵作用更強
《自然-人類行為》1月9日發表的一項研究顯示，經濟獎勵對來自“西方、受過教育、工業化、富裕、民主”（WEIRD）國家居民的激勵作用可能比對非WEIRD國家居民的激勵作用更強。 金錢常被認為是刺激努力行為的一個主要激勵因素，而理解金錢和非金錢獎勵的作用具有實際意義。不過，之前分析動機的研究大多針
激勵引領創新－共建全國科技創新中心
兩年前，習近平總書記明確提出科技創新中心是北京“四個中心”的戰略定位之一，十八屆五中全會也把創新發展作為“五大發展理念”之首。這些新思想、新論斷、新要求為首都工作指明了方向。兩年來，北京在發展科技創新的道路上揚帆啟航，碩果累累，這些成果充分反映了北京當前科技工作的重點和特點，展示了首都科技創新的