《意見》解讀：破除機制障礙服務人才發展
破除機制障礙 服務人才發展（《關于深化人才發展體制機制改革的意見》解讀） 近日出臺的《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》）針對我國人才培養中的問題，構建科學完善的人才引進、發展保障機制，并加強黨對人才工作的領導，通過細化考核、優化服務，創造人人皆可成才、人人盡展其才的良好制度和氛圍。 海納百川，多管齊下引人才 當前，越來越多的留學生將目光投向中國。然而，我國卻沒有建立完善的海外人才引進機制。《意見》的出臺將填補這一空缺，為留學生在華工作創造新機遇。《意見》明確指出，要“實行更積極、更開放、更有效的人才引進政策，更大力度實施海外高層次人才引進計劃（國家‘千人計劃’），敞開大門，不拘一格，柔性匯聚全球人才資源。” 國家外國專家局政策法規司司長高翔表示，人才競爭優勢最終體現在制度競爭優勢上，《意見》提出“構建具有國際競爭力的引才用才機制”，體現了“聚天下英才而用之”的思想，體現了國家人才戰略的全球化發展......閱讀全文
《關于深化人才發展體制機制改革的意見》出臺述評
在“十三五”開局之際，中央印發《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》）。作為第一個針對人才發展體制機制改革的綜合性文件，《意見》的出臺，讓我國人才事業發展再次站在新的起點。至此，全面深化人才發展體制機制改革的大幕迅速拉開。 遵循人才成長規律，聚焦創新驅動，突出“高精尖缺”，著
河北省出臺《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》
河北省委省政府日前出臺《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》，著力破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，向用人主體放權，為人才松綁，進一步激發人才活力，為建設經濟強省、美麗河北提供強大人才支撐和智力支持。 人才管理體制將更活 給用人主體足夠的自主權。改進事業單位人事編制管理方式
湖南：統籌教育科技人才體制機制一體改革
近日，湖南省委十二屆七次全會在長沙召開，全會審議通過了《中共湖南省委關于深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神進一步全面深化改革奮力譜寫中國式現代化湖南篇章的決定》。該決定提出統籌教育科技人才體制機制一體改革，對持續用力打造具有核心競爭力的科技創新高地進行了專章部署。在全會舉行當晚的中共湖南省委新聞
關注科研體制改革：讓頂尖人才沖擊頂尖難題
日前，中國科學院推出的一項名為前沿科學重點研究計劃（以下簡稱前沿計劃），贏得科技界的普遍點贊。許多科研人員認為，前沿計劃是我國科研管理改革的創新性舉措，在我國科研管理和人才計劃改革中具有引領作用，對我國加強基礎前沿科學研究和創新人才隊伍建設具有示范意義。 中科院為何要推出前沿計劃？該計劃與
關注科研體制改革：讓頂尖人才沖擊頂尖難題
日前，中國科學院推出的一項名為前沿科學重點研究計劃（以下簡稱前沿計劃），贏得科技界的普遍點贊。許多科研人員認為，前沿計劃是我國科研管理改革的創新性舉措，在我國科研管理和人才計劃改革中具有引領作用，對我國加強基礎前沿科學研究和創新人才隊伍建設具有示范意義。 中科院為何要推出前沿計劃？該計劃與以往
自然科學基金委：持續深化人才資助體制機制改革
2023年度國家自然科學基金管理工作會議12月18日在北京召開。國家自然科學基金委員會（以下簡稱“自然科學基金委”）主任竇賢康在會上強調，2024年，自然科學基金委將強化基礎研究前瞻性、戰略性、系統性布局，積極落實機構改革任務，不斷優化完善人才資助體系，圍繞人才培養、聯合資助、重大類型項目管理等
《意見》解讀：破除機制障礙－服務人才發展
破除機制障礙 服務人才發展（《關于深化人才發展體制機制改革的意見》解讀） 近日出臺的《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》）針對我國人才培養中的問題，構建科學完善的人才引進、發展保障機制，并加強黨對人才工作的領導，通過細化考核、優化服務，創造人人皆可成才、人人盡展其才的良好制
深化科技體制改革，為創新人才創造良好環境
習近平總書記強調：“要深化科技體制改革，大力培育創新文化，健全科技評價體系和激勵機制，為創新人才脫穎而出、盡展才華創造良好環境。” 科技創新和制度創新好比車之兩輪，“雙輪驅動”才能行穩致遠。怎樣持續深化科技體制改革？如何把創新驅動這個引擎全速發動起來？記者進行了采訪。 讓創新能力成體系、成系
陜西咸陽高新區多維發力推動教育科技人才體制機制一體改革
今年以來，陜西咸陽高新區圍繞持續深化“三個年”活動、聚力打好“八場硬仗”部署要求，堅持教育優先發展、科技創新賦能、人才引領驅動，推動教育科技人才體制機制一體改革，加快培育壯大新質生產力，為加快建設現代化“西部名市絲路名都”提供科教支持和人才保障。 強化教育引領，夯實發展根基。把交大創新港咸陽新
天津市科委深化科技體制改革，打造創新人才集聚高地
?? 天津市科學技術獎勵大會4月8日在天津禮堂隆重召開。天津市委書記李鴻忠出席會議并講話。天津市委副書記、市長張國清主持會議。市領導同志為科技重大成就獎獲得者天津大學陳予恕院士和一等獎獲獎代表頒獎。 近年來，天津市科委通過深化科技體制改革，打造創新人才集聚高地，加快推動科技成果轉化為現實生產力，
四大核心問題：堅持完善科技人才體制機制建設
2019年中央經濟工作會議明確部署：“要深化科技體制改革，加快科技成果轉化應用，加快提升企業技術創新能力，健全鼓勵支持基礎研究、原始創新的體制機制，完善科技人才發現、培養、激勵機制。”科技創新不僅是推進國家治理體系和治理能力現代化的根本要求，也是引領經濟高質量發展的核心動力，更是實施創新驅動發展
安徽開展科技人才評價改革試點
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515794.shtm
新區深化體制改革－以改革領先支撐發展
新常態下,經濟發展呈現“三期疊加”特征；著眼今年,全面完成“十二五”的收官之年、全面深化改革的關鍵之年、全面推進依法治國的開局之年——“三年同遇”更顯責任重大。 身為全市“科技創新高地、科學發展引擎”,高新區在實現自身率先發展、帶動全市加快產業升級中,始終扮演著開拓者的角色。 2014年,高
系統推進教育督導體制機制改革
目標任務：完善督導體制機制，健全對地方各級政府履行教育職責的分級督導評價機制，加強對各級各類學校辦學行為、教育質量和教育熱點難點的評估監測。 工作措施：貫徹落實《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》，指導各地結合實際深化教育督導體制機制改革實施方案。持續開展2021年對省級人民政府履行教
持續深化基礎研究體制機制改革
近日，習近平總書記在中共中央政治局第三次集體學習時強調，“加強基礎研究，是實現高水平科技自立自強的迫切要求，是建設世界科技強國的必由之路。”基礎研究是提升我國科技創新能力和水平的基本抓手，是實現我國經濟高質量發展的重要支撐力量，是應對風險和挑戰、解決矛盾和問題的制勝法寶，是奪取中國特色社會主義新
持續深化基礎研究體制機制改革
近日，習近平總書記在中共中央政治局第三次集體學習時強調，“加強基礎研究，是實現高水平科技自立自強的迫切要求，是建設世界科技強國的必由之路。”基礎研究是提升我國科技創新能力和水平的基本抓手，是實現我國經濟高質量發展的重要支撐力量，是應對風險和挑戰、解決矛盾和問題的制勝法寶，是奪取中國特色社會主義新
科技人才評價改革的“破”與“立”
今年6月，黨中央召開全面深化改革委員會第二十六次會議，審議通過了《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，堅持“破四唯”與“立新標”并舉，拉開了科技人才評價改革的大幕。 推進科技人才評價改革，不能一破了之，也不能光立不破，而是需要把“破”與“立”有機結合起來，構建新時代條件下多元化科技人才評價
山西召開深化體制機制改革加快實施創新驅動發展座談會
4月10日上午，山西省政府召開深化體制機制改革加快實施創新驅動發展座談會。山西省副省長張復明主持會議，相關廳局、企業、院所、高校代表參加了此次座談會。 參會代表就學習貫徹《關于深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》的情況進行了交流發言。山西省科技廳廳長張金旺匯報了圍繞《若干意
院士建言完善人才評價機制
“現行人才評價機制不科學，不利于科技人員潛心研究，難以產出重大科學原創。我國人才評價機制亟待完善。”在1月14日舉行的“完善人才評價機制”研討會上，與會院士專家針對目前人才評價實踐中存在的突出問題展開研討，共同探尋解決問題的對策措施。 本次研討會由光明日報社主辦，旨在進一步推進人才評價工作
李源潮：加大人才政策創新力度－營造良好人才發展環境
國家人才發展規劃重大政策協調會11月25日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，解放思想，深化改革，加大力度、加快推進重大人才政策創新工作，為人才發展營造良好政策環境。 制定實施重大人才政策是國家中長期人才發展規劃確定
白春禮：精準化解區域人才發展困局
參與“西部之光”計劃的學者在野外實地調研。 【強國密碼】 20年前，為了緩解西部科技人才匱乏之困，一項名為“西部之光”的區域性人才培養計劃由中國科學院（以下簡稱“中科院”）率先啟動推出。一批批青年科技人才在“西部之光”人才培養計劃（以下簡稱“‘西部之光’計劃”）的支持下，扎根西部，建功立業，構筑
改革體制機制突破障礙壁壘－創造京津冀協同發展新空間
京津冀協同發展，體制機制改革是關鍵。四年來，本市不斷嘗試機制體制改革，探索打破區域藩籬、突破行政壁壘，為京津冀三地產業、創新、公共服務等多領域協同發展創造新空間。圖片來源于網絡 位于武清區京濱工業園內的博思特能源裝備天津股份有限公司是從事裝備制造業的企業，因為自身研發能力所限，2011年到20
深化科研項目評審人才評價機構評估改革
?? 北京7月3日電，近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》（以下簡稱《意見》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實，以進一步優化科研項目評審管理機制、改進科技人才評價方式、完善科研機構評估制度、加強監督評估和科研誠信體系建設。
開啟人才成長之門：與時代同行的高考改革
紀念改革開放40周年，不能不回望高考。 高考制度的恢復，讓“尊重知識，尊重人才”的曙光普照中國大地； 高考人才選拔機制，為改革開放注入生機勃勃的人才資源，成為推動中國經濟社會巨變的關鍵動力之一； 新一輪高考綜合改革逐步推開，牽引教育綜合改革“發動機”持續運轉，寫就一份份浸潤著改革精
開啟人才成長之門：與時代同行的高考改革
紀念改革開放40周年，不能不回望高考。 高考制度的恢復，讓“尊重知識，尊重人才”的曙光普照中國大地； 高考人才選拔機制，為改革開放注入生機勃勃的人才資源，成為推動中國經濟社會巨變的關鍵動力之一； 新一輪高考綜合改革逐步推開，牽引教育綜合改革“發動機”持續運轉，寫就一份份浸潤著改革精
云南出臺一號文件－－創新體制機制加強人才工作意見
云南省委、省政府近日以一號文件形式出臺了《關于創新體制機制加強人才工作的意見》，在強化重點人才培養、引進急需緊缺人才、創新人才激勵政策、引導人才合理流動、改革人才評價機制、改善高層次人才待遇、提升人才服務水平等七個方面作出規定。《意見》打破所有制局限，明確支持民企、中介組織等引才，可同等享受政府
新時代人才事業發展成就綜述
新華社北京8月21日電 題：聚人才之力 筑復興之基——新時代人才事業發展成就綜述新華社記者丁小溪、范思翔、張研偉大事業呼喚人才，偉大時代造就人才。黨的十九屆六中全會通過的黨的第三個歷史決議，對新時代人才工作成就作出全面闡釋——“黨堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，深入實施
《中國人才發展報告（2010）》發布
近日，由中國社科院人事教育局局長潘晨光領銜主編、由社會科學文獻出版社出版的《中國人才發展報告（2010）》在京正式發行。該書采用規范分析和實證分析相結合的方法，從多個視角詮釋了近年來我國實行人才強國戰略的成就，也剖析了各種錯位、缺位現象，既有對過去的評估，又有對未來的預測。 藍皮書指
人才鎮江：丹陽慧創醫療推動人才發展，攻關腦科學關鍵技術
2022人才鎮江鼓勵企事業單位加大平臺建設，推動人才企業——慧創醫療牽頭成立“慧創腦科學醫療裝備長三角協同創新中心”，以“核心人才+關鍵技術”集中攻關腦科學領域卡脖子關鍵技術。編者按：2022 年，鎮江人才工作圍繞認真學習貫徹黨的二十大精神，深入落實中央、省委、市委人才工作會議各項部署，以“長三角產
山東省高層次人才發展促進會人才創投聯盟成立
近日，山東省高層次人才發展促進會人才創投聯盟成立大會在濟南舉行，來自投融資機構、高層次人才創業團隊、重點新聞媒體等單位的百余人見證了山東省人才創投聯盟的成立。 激活600余億元社會資本 拓寬人才創業融資渠道 人才創投聯盟是由各類金融創投機構組成的創業項目、投融資項目資源共享組織，旨在為