創新人才培養的“短板”在哪里
景德鎮陶瓷大學超越清華大學成為大國工匠培養強校，中南財經政法大學、山東科技大學、河南理工大學等高校擠進商業管理人才培養前20名，北京電影學院、哈爾濱醫科大學成為商業創業類人才前20名高校……這些在“雙一流”榜單中看不見的高校，近日在一份由深圳市人才集團有限公司聯合清華大學技術創新研究中心發布的《中國創新人才指數2021》報告中脫穎而出。據悉，該報告是中央人才工作會議后國內首份針對中國創新人才現狀的量化研究。隨著時代的發展，創新人才究竟應當如何定義？中國的創新人才培養“短板”在哪里？這些問題引發了越來越多學者的深思。創新人才不只是頂尖學術人才和從前僅關注學術領域的創新人才不同，中國創新人才指數 2021（高校）從中國高校培養的頂尖學術人才、商業管理人才、商業創業類人才以及大國工匠人才四個維度，評估了高校創新人才的培養情況。頂尖學術人才作為創新人才毋庸置疑，但此次創新人才指數所指的頂尖學術人才中不僅包含了科技領域的頂尖學術人才，如兩......閱讀全文
創新人才培養的“短板”在哪里
景德鎮陶瓷大學超越清華大學成為大國工匠培養強校，中南財經政法大學、山東科技大學、河南理工大學等高校擠進商業管理人才培養前20名，北京電影學院、哈爾濱醫科大學成為商業創業類人才前20名高校……這些在“雙一流”榜單中看不見的高校，近日在一份由深圳市人才集團有限公司聯合清華大學技術創新研究中心發布的《中國
創新人才培養的“短板”在哪里
景德鎮陶瓷大學超越清華大學成為大國工匠培養強校，中南財經政法大學、山東科技大學、河南理工大學等高校擠進商業管理人才培養前20名，北京電影學院、哈爾濱醫科大學成為商業創業類人才前20名高校…… 這些在“雙一流”榜單中看不見的高校，近日在一份由深圳市人才集團有限公司聯合清華
國產創新藥為啥總是難產？新藥創制：源頭創新是短板
改革開放40年，我國醫藥工業總產值增長了410倍。但其中，國產創新藥卻步履維艱。究竟什么掣肘了國產創新藥的研發？是基礎研究“造血”能力不足，還是科技成果轉化“肌無力”，抑或審批制度存在“梗阻”？科技日報今起推出國產創新藥系列報道，在醫藥衛生體制改革的攻堅期，深挖細剖，把脈國產創新藥研發，尋找其“難產
高校創新型人才培養的責任擔當
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/497176.shtm 黨的二十大報告指出，堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位。2019年我國邁入創新型國家行列。創新型國家的發展，有其內在的邏輯和鮮明特征，最為顯著的標志就是教育、科技、人才在全
寧波市鄞州區補科技創新短板“政企兼修”
連日來，寧波阿帕奇電器科技股份有限公司年初下線的國內首臺恒溫、恒氧、恒濕、恒潔的“四恒”空氣潔凈機，進入訂單“爆棚期”，預計年銷售額破億元。從做了20年的取暖器貼牌企業，到憑借核心技術一舉躋身“霧霾經濟”的掘金新銳，包括“阿帕奇”在內，越來越多的鄞州民企產學研無縫對接，向科技要效益，憑科研謀發
同濟開放人才培養創新實驗區
9月6日，同濟大學面向2014級新生開放基于強化數理基礎、學科交叉、國際合作交流等的12個“人才培養模式創新實驗區”。本科新生可基于個人興趣自愿提出申請。通過各實驗區專家團隊的面試選拔，即可轉入自己感興趣的相應實驗區學習。 據介紹，在開放“人才培養模式創新實驗區”的同時，同濟大學今年還繼續面向
創新中國論壇綜述：創新人才培養，箭在弦上，路在何方
日前，由中國高等科學技術中心、中國海洋大學、北京師范大學和科學時報社共同主辦的首屆“創新中國論壇”成功落下帷幕。 作為論壇主席的美籍華裔物理學家、諾貝爾物理學獎獲得者李政道先生在耄耋之年仍然心系祖國，關注祖國的未來，令人敬佩。尤其，他在會上就創新之道發表的主旨演講
拔尖創新人才培養需要怎樣的“好老師”
得創新人才者得天下。一直以來，拔尖創新人才培養都廣受全球高等教育界關注。而在不久前，荷蘭學者的一項研究成果引起了國內一些學者的關注。 該研究發現，頂級學者大多是“低劣”教師，考慮到一些人才頭銜基本憑研究質量獲得，因此可以推斷：“帽子”越多、越高的教師，教學越差，對學生，特別是對本科生越沒有用。
兩院院士建言創新人才培養
“為什么我們的學校總是培養不出杰出人才？”——這是著名的“錢學森之問”，表達了老一輩科學家對我國教育和人才問題的深深憂慮。 在兩院院士大會上，培養創新人才也是很多白發皓首的院士們最為關切的問題之一。他們除了在科研工作中身體力行、提攜后進，更對我國創新型人才隊伍建設提出了很多思考和建議
中國科技創新人才培養、引進，路在何方？
全球新一輪科技和產業變革加速演進，中國面臨科技創新人才培養、引進的新考驗。全國兩會期間，多位全國政協委員就加強中國科技創新人才建設提出建言。 解后顧之憂 支持青年“挑大梁” 北京航天飛行控制中心里有一群平均年齡不到35歲的年輕人。 中新社記者 侯宇 攝 青年是科技創新人才中的生力軍，是最具活力
張杰：大學本質與創新人才培養
大學的本質 大學的使命是培養人才，靈魂是學術追求，根本屬性是創新。對研究型大學來說，其本質就在于把一群極具創新思維的教師和一群極具創新潛質的學生聚集在一起，讓他們的創造力互相激發，產生使學生受益終身的創造能力和創新智慧。因此，大學的三大職能，教學、科研和社會服務，也都圍繞著培養創新
山西科技管理創新改革：補齊短板打通瓶頸拆掉籬笆
“憑借此舉，將有望形成世界最先進的500MW級關鍵裝備、工藝包和工程示范，實現燃煤電廠和低熱值煤電廠煙氣污染物超低排放成套技術的突破，山西燃煤發電超低排放和煤電裝備產業將領航世界先進水平。” 這是“基于流態重構的超臨界300—350MW低熱值煤循環流化床鍋爐關鍵技術及裝備開發”項目實施將引發的
深圳零一學院：回到創新人才培養的“農業時代”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/519447.shtm
劉云：創新型人才培養與成長的政策建議
隨著我國經濟、科技和教育事業的持續快速發展，我國已經成為科技人力資源大國。據經濟合作與發展組織《主要科學技術指標》統計，2007年，中國研發（R&D）全時人員達173.6萬人/年，已超過同期的美國和歐盟，成為公認的研發大國。 但是，我國每萬名勞動力中從事R&D活動的研發人員數，與主要發達國家和
張玉利：創業的本質是創新型人才培養
在創業問題上，政府更多的依然像一個旁觀者，覺得似乎制定了政策就能水到渠成，這其實遠遠不夠。 今年5月剛剛過半，但在短短的十幾天里，先后有河南、廣西、山東等多個省份公布了本省的大學生休學創業政策，而且允許大學生休學的年限也越來越長，最長已經達到了8年。而據最新統計，目前國內已經有超過20個省份
浙江：“十三五”從找短板補短板開局
1月12日夜幕來臨。晚6點半，一場別開生面的浙江省委書記與縣委書記共商“十三五”開局之年發展大計的會議在熱烈的氣氛中開場。 這是浙江省委利用晚上時間召開的第十一次全省縣（市、區）委書記工作交流視頻會議。 “打好轉型升級組合拳”“虎口奪食”“找短板，補短板”等成為熱門用語。 不講
天津征集科技創新人才培養專項項目需求
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/515199.shtm
丁仲禮：科技創新需改革人才培養方式
科技創新是實施創新驅動發展戰略的核心，科技創新能力主要取決于人才。因此，創新驅動說到底是人才驅動。經歷幾十年的快速發展，我國科技人才數量已居世界前列，但要從人才大國轉變為人才強國，任務還很艱巨，尤其是在科技人才培養方式上還需要進行實實在在的改革。 當今時代，絕大部分優秀科技人才都經歷了系統的
丁仲禮：科技創新需改革人才培養方式
科技創新是實施創新驅動發展戰略的核心，科技創新能力主要取決于人才。因此，創新驅動說到底是人才驅動。經歷幾十年的快速發展，我國科技人才數量已居世界前列，但要從人才大國轉變為人才強國，任務還很艱巨，尤其是在科技人才培養方式上還需要進行實實在在的改革。 當今時代，絕大部分優秀科技人才都經歷
深圳零一學院：回到創新人才培養“農業時代”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/519297.shtm鄭泉水（右三）與零一學院學子交流討論。零一學院師生在課堂進行討論。學生張淏東在師生餐敘會上發言。■本報記者 陳彬劉暢（化名）并不否認，自己來到深圳零一學院（以下簡稱零一學院）的目的之一
廈門大學：瞄準國家需求，創新人才培養
近段時間以來，廈門大學捷報頻傳：《自然·通訊》刊發揭示調控妊娠過程新機制的研究論文，藥學院2018級博士研究生劉夢瑩和醫學院鄧文波教授為共同第一作者；在中國研究生創新實踐系列大賽中獲7項一等獎；在國際遺傳工程機器大賽中第十二次斬獲金獎…… 近年來，廈門大學牢牢把握正確的育人方向，瞄準國家戰略需求和
一體推進教育發展、科技創新、人才培養
黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提出，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革。習近平總書記在全國教育大會上進一步強調，要統籌實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，一體推進教育發展、科技創新、人才培養。高校是教育科技人才發展的集中交匯點，有基
創新型人才培養應打破“象牙塔”神話
近年來，發展新質生產力成為了中國式現代化建設的重要方向。作為第四次工業革命背景下誕生的創新型生產力，新質生產力產生的過程伴隨著一系列關鍵生產要素的整合與優化。而創新型人才作為最活躍的生產要素，是推動新質生產力發展的最重要的先導條件。新質生產力驅動的創新型人才不僅需要精深的專業技能，而且要富有創新思維
基礎技術創新存在短板，海水淡化產業化應用仍任重道遠
國是一個嚴重缺水的國家，“十三五”規劃綱要明確提出要“推動海水淡化規模化應用”，以此緩解水資源短缺壓力。我國海水淡化產業發展空間廣闊，但目前基礎技術薄弱、創新能力不足，已成為制約其迅速發展的瓶頸。業內認為，當前我國海水淡化產業基礎技術創新還存在一些問題。圖片來源于網絡 原始創新：缺乏原創基礎技
首都科技創新發展指數報告：需補短板強“雙鏈”
近日，“《首都科技創新發展指數報告（2021）》發布暨研討會”在北京舉行，首都科技發展戰略研究院院長關成華在報告中指出，北京作為我國科技資源最為豐厚的地區，具有率先建成國際科技創新中心的潛力，但面對國內外復雜形勢和發展需求，依然任重而道遠。當前，北京的科技、人才優勢還有待進一步發揮，創新發展的
首屆創新人才培養國際研討會在清華召開
如何研究拔尖創新人才的成長規律和培養機制已成為當前主要的熱點話題。7月1日，在清華大學舉辦的首屆“創新人才培養國際研討會”上，來自國內外的百名教育專家、大中學校校長共同分享了國內外先進的創新教育理念和教育實踐，深入探討了國外創新人才培養先進經驗。與會者從不同的角度全面闡述了在中國“如何
“小院高墻”之外，拔尖創新人才培養還有哪些“選項”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518470.shtm
“小院高墻”之外，拔尖創新人才培養還有哪些選項
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518416.shtm施大寧? 全國政協委員、南京航空航天大學副校長趙玉龍? 全國人大代表、西安交通大學精密微納制造技術全國重點實驗室執行主任編者按這兩天，2024年全國兩會在京正式拉開帷幕，一些關乎高等教
代表建議：加快構建高校人才培養融合創新模式
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495261.shtm 中新網北京3月4日電 (馬芙蓉 王瀟瀟)“建設國家戰略人才力量，是支撐我國高水平科技自立自強的重中之重。”全國人大代表、華中科技大學校長尤政近日受訪時表示，高校是人才培養與各類人
江蘇省計量院重視人才培養推動科技創新
近日，江蘇省計量院醫學所完成醫用顯示器的檢測方法與檢測裝置研究和PET/CT檢測方法和相關模體研究兩個自籌科研項目鑒定工作，兩個項目均屬于國內領先，受到專家好評。 近年來，江蘇省計量院醫學所在實現檢測業務收入再上新臺階的同時，多措并舉發揮科研引領技術革新的作用。一是加快推進生物醫學工程領域的